Prázdny
Prázdny
Prázdny
Prázdny
Prázdny

Komplexné projekty
transformácie spoločnosti

Riadenie zmeny a transformácia spoločnosti patrí k najkomplexnejším aktivitám, ktoré si vyžadujú znalosti a skúsenosti v kľúčových oblastiach riadenia obchodných firiem.
 

» viac

Dosiahnutie cieľov firmy
v stanovenom čase

Podieľame sa na návrhu a implementácii motivačných schém a techník pre zvýšenie úspešnosti obchodných prípadov. Snažíme sa zhodnotiť možnosti realizácie produktu na trhu podľa špecifických charakteristík, analýzy konkurencie a benchmarkingu i nasýtenosti trhu.

» viac

Našim cieľom
je úspech zákaznika

Na rozdiel od mnohých konzultačných spoločností, HIC Slovakia je schopná a ochotná nielen navrhnúť potrebné opatrenia pre zmenu, ale aj podporiť implementáciu navrhovaných opatrení v rámci spoločnosti zákazníka.

» viac

Široká škála
tréningových programov

Osobný coaching top manažérov je na Slovensku novým prístupom, avšak bežnou praxou v západných spoločnostiach. Základnou výzvou top manažéra je skutočnosť, že v rámci spoločnosti je obtiažne diskusiou rozvíjať osobné idey a stratégie.

» viac

Projektové riadenie
zriadenia nových spoločností

Projektový manažment vnímame ako nástroj na dosiahnutie cieľov firmy v stanovenom čase, kvalite a s dodržaním odsúhlaseného rozpočtu.

 

» viac

Naši kľúčoví konzultanti

Reinhold Hofmann
Zakladateľ a konateľ spoločnosti 
Manažment a projektové riadenie 

Reinhold Hofmann je pôvodom z Nemecka a ukončil štúdium informatiky a počítačovej vedy na „University of Colorado“. Má viac ako 35-ročné skúsenosti s medzinárodnými konzultačnými projektmi v spoločnostiach ako napríklad DEC, Compaq, SIEMENS, VUB a v mnohých ďalších. Taktiež sa vyše 15 rokov aktívne autorsky podieľa na dizajne a exekúcii personalizovaných tréningových programov na základe vlastných skúseností z pôsobenia v medzinárodných projektoch v rámci IT, bankovníctva, telekomunikácií, zdravotníctva a vyššieho vzdelávania. Je držiteľom licencie trénera pre nástroj profilácie osobnosti LIFO®. Reinhold plynule hovorí po nemecky a anglicky.

Mgr. Silvia Hofmann 
Projekty jazykového vzdelávania a marketingu

Mgr. Silvia Hofmann sa špecializuje na osobné rozvojové programy so zameraním na vzdelávanie v cudzích jazykoch s využitím inovatívnych andragogických metód. Je absolventkou Univerzity Komenského v Bratislave. Silvia sa aktívne zaoberá výučbou nemeckého jazyka pre zahraničných a domácich manažérov ako aj slovenského jazyka pre veľvyslanectvá. Venuje sa aj prekladateľstvu. Okrem slovenského a nemeckého jazyka komunikuje taktiež po anglicky, francúzsky, taliansky a česky.

Patricia Príhodová
Riaditeľ pre projekty v oblasti ľudských zdrojov
(Výber pracovníkov pre klientov a programy HR)

Patrícía Príhodová pôsobí v oblasti riadenia ľudských zdrojov viac ako sedem rokov. Ukončila štúdium personálneho riadenia na Prešovskej univerzite s hodnosťou PhDr. Popri projektoch realizácie personálnych výberov a tréningových programov pre spoločnosti Datart a Ahold pôsobila ako personálny manažér so zodpovednosťou za definovanie a implementáciu stratégie HR v IT a telekomunikačných spoločnostiach na Slovensku i v zahraničí. Patrícia sa zaoberá celou šírkou aktivít riadenia ľudských zdrojov, kde popri výberoch manažérov realizuje pre klientov personálny audit a na jeho základe návrh smerovania stratégie rozvoja ľudských zdrojov. Hovorí po slovensky, anglicky, rusky, česky a ukrajinsky.

Juraj Tomovčík 
Partner
Predaj a Couching 

Juraj Tomovčík sa špecializuje na návrh a implementáciu stratégií úspešného predaja a osobný coaching manažérov. Prináša dlhoročné skúsenosti s pôsobením v projektoch zmien v popredných slovenských bankách. Je absolventom konzervatória so zameraním na hru na husle. Juraj má taktiež medzinárodné skúsenosti z oblasti finančníctva a poisťovníctva. Je držiteľom licencie trénera pre nástroj profilácie osobnosti LIFO®. Plynule hovorí po slovensky, nemecky, anglicky a česky. Mal taktiež príležitosť pôsobiť v Austrálii v rámci „Sydney Symphony Orchestra“.